Nouveau chapitre, nouvelle direction, mêmes convictions

Depuis le 1er juillet 2026, Overscan a changé de direction. Après dix-huit ans à la tête de l'agence, Filipe Pereira quitte l'entreprise pour de nouveaux horizons professionnels et laisse place à un binôme de dirigeantes issues de la maison : Delphine Bichoffe et Béatrice Bisiaux. Un changement de gouvernance préparé, qui ne remet en cause ni nos expertises, ni nos convictions.

Trente-trois ans plus tard, Overscan, c'est plus de 20 collaborateurs, des centaines de clients accompagnés et une conviction qui n'a jamais changé : la technologie ne vaut rien sans la réflexion qui la précède.

Cette conviction, on l'a portée à travers chaque projet, chaque interface, chaque ligne de code. Elle traverse aujourd'hui un moment important de notre histoire : celui d'une transmission.

Après dix-huit ans à la direction de l'agence et vingt-six années passées dans la maison, Filipe Pereira quitte Overscan pour de nouveaux horizons professionnels.

Difficile de résumer en quelques lignes ce que Filipe laisse derrière lui. Une vision produit exigeante. Une culture du « comprendre avant de produire » devenue notre marque de fabrique. Une qualité d'écoute rare, qui a fait qu'une équipe s'y est toujours sentie bien parce qu'elle savait où elle allait et pourquoi.

Ce que l'on retient surtout, c'est une manière de faire : ne jamais céder à l'effet de mode, toujours revenir à l'usage, viser l'utile plutôt que le spectaculaire. Cette exigence-là ne part pas avec lui. Elle est dans nos murs.

Merci Filipe. Pour la direction, pour l'énergie, pour tout ce que tu nous laisses.

Une page se tourne, une autre s'ouvre. Overscan est désormais dirigée par un binôme : Delphine Bichoffe et Béatrice Bisiaux.

Loin d'être des recrues extérieures, les deux dirigeantes connaissent l'agence de l'intérieur, elles y travaillent depuis plus de quinze ans. Béatrice a rejoint Overscan en 2004 en premier lieu comme assistante administrative, puis comme responsable administrative et financière ; elle prend aujourd'hui la direction administrative, financière et juridique. Delphine, responsable commerciale depuis 2008, pilote désormais le développement commercial, l'opérationnel et le management des équipes.

Cette passation raconte quelque chose qui nous ressemble : une promotion interne, une continuité assumée, une transmission préparée plutôt que subie. Et elle dessine une configuration encore rare dans le digital et le marketing, où les postes de direction restent très majoritairement masculins : une co-direction 100 % féminine. Nous ne le revendiquons pas comme un symbole, mais comme une évidence, celle de reconnaître les compétences là où elles sont.

Notre obsession de comprendre avant de produire. Notre exigence sur chaque interface, chaque ligne de code, chaque pixel. Notre conviction que le digital doit être utile, pas juste beau, pas juste en ligne.

Nos engagements aussi restent au cœur du réacteur dans une suite logique de notre parcours au sein de la CEC Massif Central. Avec une communication plus responsable, des solutions sur-mesure pensées pour durer, une attention réelle à l'empreinte de ce que nous concevons. Les convictions que nous avons approfondies, ne dépendent pas d'un nom sur un organigramme. Elles sont collectives.

Stratégie, création, développement : trois expertises, une seule équipe, la même énergie depuis le premier jour.

Un nouveau chapitre s'ouvre, une nouvelle dynamique, au service de nos clients, de nos équipes et de nos ambitions. La direction change de visage, la boussole reste la même.

C'est peut-être là notre plus belle preuve de cohérence : une agence peut changer de tête sans changer de convictions, à condition d'avoir pris le temps de préparer le passage de relais. Réfléchir avant d'agir, y compris quand il s'agit de sa propre histoire.

Bienvenue dans ce nouveau chapitre. On a hâte de l'écrire avec vous